Plano de Carreira
Tendo sempre o FOCO na valorização de comportamentos de excelência e, apesar das nossas escolas integrarem o Contrato Coletivo de Trabalho do Ensino Profissional, a Rumos Education possui um plano de carreira próprio, o qual, integra vários fatores que contribuem para a progressão dos nossos colaboradores a vários níveis.
Através de um processo de avaliação de desempenho e de Feedback constante, cada coordenador de equipa reflete e analisa a prestação dos seus elementos ao longo do ano letivo, estando esta avaliação diretamente relacionada com a possibilidade de progressão, através da contagem de tempo de serviço, para efeitos de mudança de nível.
Projetos como “Boosting Feedback”, permitem conhecer a realidade de opiniões a cada momento e a cada desafio que nos surge ao longo do ano, conseguindo assim, melhorar as nossas competências e o nosso desempenho com regularidade.
